À semelhança de outras empresas no sector tecnológico, também a Apple optou por adiar o regresso ao escritório numa altura em que se assiste a um aumento de casos confirmados por Covid-19 associados à variante Delta nos Estados Unidos.
De acordo com a notícia avançada pela “Bloomberg”, esta sexta-feira, o fim do teletrabalho para estes funcionários estava previsto para outubro, mas a com o agravamento da pandemia a medida foi atrasada até janeiro de 2022. Ainda assim, nada garante que esse prazo se irá cumprir. De acordo com a missiva enviada aos trabalhadores pela diretora de recursos humanos Deirdre O’Brien, e citada pela agência noticiosa, a fabricante dos iPhones deverá confirmar esse regresso em dezembro consoante o evoluir da pandemia.
Inicialmente, a grande maçã tinha como objetivo implementar um regime de trabalho híbrido a partir de setembro: às segundas, terças e quintas-feiras trabalhariam nos escritórios da empresa e nos restantes dias os funcionários poderiam fazer um trabalho remoto, mas esse plano foi posto em pausa por causa do aumento de surtos causados pela variante Delta.
Além de informar o prolongamento do teletrabalho, a Apple acrescentou que não está prevista, para já, o encerramento das suas lojas físicas e por isso apelou para que todos os funcionários fossem vacinados contra o vírus o quanto antes — um factor que está a ser determinante para o regresso ao trabalho dos funcionários da Google e do Facebook.
A gigante tecnológica obrigar os seus 130 mil funcionários a nível mundial a voltarem progressivamente ao escritório a partir de setembro. Para isso, a empresa da Alphabet recomenda que os seus funcionários se vacinem de forma a que o regresso ao escritório seja o mais seguro possível.
A partir do mesmo período, todos os colaboradores que pretendam teletrabalhar mais de duas semanas por ano deverão solicitá-lo formalmente à empresa e apenas “nos casos mais excepcionais” poderão fazer teletrabalho até doze meses. No entanto, aqueles que optarem pelo regime teletrabalho correm o risco de ver cortes salariais de até 25%.
Por sua vez, o Facebook também apelou que os seus funcionários cumpram o quadro vacinal contra a Covid-19, uma vez que pretende reabrir os escritórios com 50% da lotação preenchida a partir de setembro e a 100% no mês seguinte.
Também a Amazon optou por adiar o regresso aos escritórios por causa do agravamento da pandemia, impulsionado pela variante Delta. O regresso ao escritório fica assim suspenso até 3 de janeiro de 2022 para os funcionários corporativos e os do sector tecnológico, situados, maioritariamente, nos Estados Unidos.
