Altri atribui prémio de desempenho aos trabalhadores

Após um ano com uma sólida performance, a empresa vai premiar o desempenho das suas equipas como forma de as valorizar.

Altri atribui prémio de desempenho aos trabalhadores
Altri

Após um ano com uma forte performance, a Altri, empresa de referência na produção de fibras celulósicas e de gestão florestal, decidiu atribuir aos seus colaboradores um prémio de desempenho equivalente a dois salários mensais.

“Este prémio traduz-se num incremento de 14% na remuneração anual de cada colaborador no ano de 2024. O pagamento desta retribuição variável será efetuado juntamente com a remuneração do mês de fevereiro de 2025, após a conclusão do processo de Gestão por Objetivos (GPO)”, refere a Altri em comunicado.

“Este reconhecimento é uma forma de valorizar o empenho, a dedicação e o compromisso dos nossos colaboradores. Acreditamos que o sucesso da Altri é o resultado do trabalho árduo e da paixão de cada membro da nossa equipa e por esse motivo esta prática de reconhecimento em função dos resultados, é seguida pela Altri há muitos anos, fazendo parte da cultura da empresa”, afirma José Pina, CEO da Altri, citado pelo comunicado.

De acordo com a estratégia de valorização das suas pessoas, a Altri irá, a partir de janeiro de 2025, atribuir um subsídio de nascimento ou adoção no valor de 650 euros por filho, em todas as empresas do grupo, de forma a dar continuidade à promoção do bem-estar dos seus colaboradores, incentivando a sua motivação, colaboração e o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

A Altri contava no final de setembro de 2024 com 814 colaboradores, 104 dos quais com idades abaixo dos 30 anos, 484 entre os 30 e os 50 anos e 226 com mais de 50 anos.

A Altri é uma empresa que comemora em 2025, 20 anos de existência e constitui-se como um produtor europeu de referência de fibras celulósicas. O Grupo está também presente no setor de energias renováveis de base florestal, nomeadamente a cogeração industrial através de licor negro. A estratégia florestal assenta no aproveitamento integral de todos os componentes disponibilizados pela floresta: fibras celulósicas, licor negro e resíduos florestais.

A Altri é responsável pela gestão de cerca de 92,8 mil hectares de floresta em Portugal, integralmente certificada pelo Forest Stewardship Council ® (FSC®-C004615) e pelo Programme for the Endorsement of Forest Certification (PEFC), dois dos mais reconhecidos mecanismos de certificação florestal a nível mundial.

O Grupo Altri detém três fábricas de fibras celulósicas em Portugal, com uma capacidade instalada superior a 1,1 milhões de toneladas por ano.

Relacionado

Vila Velha de Ródão: Altri cria comissões de acompanhamento das comunidades nas unidades industriais

Vila Velha de Ródão: Altri cria comissões de acompanhamento das comunidades nas unidades industriais

Redação5 Ago
"O Grupo Altri continua a criar Comissões de Acompanhamento das Comunidades (CAC) nas suas unidades industriais, uma iniciativa que visa reforçar a proximidade às comunidades locais, promover a transparência e consolidar um diálogo estruturado e permanente com os principais stakeholders dos territórios onde opera.  Estas Comissões reúnem um vasto conjunto de stakeholders locais e têm como objetivo reforçar o compromisso das indústrias do Grupo com as comunidades envolventes, a promover a transparência e estimular a proximidade ao território e o diálogo continuado", segundo o comunicado.