Como se contrata um executivo e se entra no radar do “headhunter”

Fernando Neves de Almeida, managing Partner da Boyden Global Executive Search Portugal, explica ao Jornal Económico como se pode o candidato diferenciar, que cuidados deve ter a empresa na contratação de um executivo e como se entra no radar de um "headhunter".

Como se contrata um executivo e se entra no radar do “headhunter”
FernandoNevesdeAlmeida

A Boyden, empresa mundial especializada em consultoria de talento e liderança, integra, pelo segundo ano consecutivo, o top 10 das Best Executive Recruting Firms 2018 elaborado pela Forbes. No total, a lista integra 250 empresas. A Boyden está presente com cerca de  65 escritórios em 40 países, entre os quais Portugal. Fernando Neves de Almeida é managing partner.  Ao Jornal Económico, o gestor explica como se pode o candidato diferenciar, que cuidados deve ter a empresa na contratação de um executivo e como se entra no radar de um “headhunter”.

Artigo reservado a assinantes do Jornal Económico. Para ler a versão completa, aceda aqui ao JE Leitor. 

Relacionado

Grupo Nortempo expande presença em Portugal com abertura em Setúbal

Grupo Nortempo expande presença em Portugal com abertura em Setúbal

Ruben Pires3 Set
O Grupo Nortempo destaca Setúbal como um "território com forte dinamismo económico e uma relevante concentração" de atividade nos setores da indústria, logística e transportes, hotelaria e turismo. "Com uma vasta experiência nestas áreas, a Nortempo pretende disponibilizar às empresas locais soluções de Recursos Humanos ajustadas às suas necessidades, contribuindo para a atração, seleção e gestão de talento na região", acrescentou.